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Boa tarde, estou com uma dúvida enorme! então. . Comecei a trabalhar como recepcionista em um escritório de contabilidade dia 31/03 (sexta feira) , nesse mesmo dia pela manhã fui fazer o exame admissional e estava tudo certo. Retornei ao escritório com o exame dizendo que estava apta e logo me passaram as funções do cargo e comecei no mesmo dia a trabalhar e fiquei até as 18hrs. O horário de expediente era das 9hrs as 18hrs , 1. 200 reais + vt + 20 reais de vr. . Na sexta feira me deram uma relação de documentos que era para levar na segunda feira 03/04 para darem baixa na carteira. Não cheguei a levar pra casa essa relação com os documentos e nem o pedido de abertura de conta ,pois na correria ficou na gaveta do escritório. Na segunda feira dia 03/04 , acordei me sentindo muito mal. . Azia, enjoo, vômito, pressão baixa. . E bem antes início do expediente eu ainda em casa mandei uma mensagem via whatsapp para um dos societários que foi quem me entrevistou, avisei que estava ruim e que não seria possível ir trabalhar pela manhã, mas que iria ao médico e pegaria um comprovante para levar. Mesmo eu sabendo que essa atitude poderia me prejudicar por ser o segundo dia de trabalho, eu não estava em condições de nada. Umas horas após eu ter enviado a mensagem avisando, o senhor rodrigo (um dos societários) me respondeu falando que a diretoria havia pedido a minha dispensa, e que era pra eu entrar em contato com a responsavel do rh. Na mesma semana eu fiz um teste de farmácia e deu positivo, depois de alguns dias fiz outro e positivo também. Ontem dia 17/04 fui ao médico e sim, estou grávida de 6 semanas e 5 dias. Ou seja, entrei para trabalhar no escritório grávida e não sabia, tenho algum direito pela dispensa? pois achei um pouco injusto eu não ter nem podido levar o atestado para justificar o meu estado de saúde e ter sido dispensada!!! eu não gostei da experiência de ter trabalhado lá mesmo que fosse por um dia apenas, se não tivesse sido dispensada iria continuar pois preciso, mas agora que aconteceu isso. . Se fosse o caso de uma reintegração na empresa eu não gostaria de continuar, porque acho q vou sofrer danos morais por parte dos diretores que parecem ser bem arrogantes