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Recentemente,fui mandado embora por justa causa do meu emprego(período de 8 meses) por uma infração que segundo eles, foi contra os padrões da empresa. Porém,um de meus amigos da gestão ja havia me informado dessa infração, porem a um mês e meio atras. De acordo com alguns princípios da clt, existe o principal da imediatidade, que configura a justa causa a no maximo dois dias após a infração correto? creio que terem me aplicado uma justa causa apenas agora por esse motivo seja injusto. Ah,e tambem ja trabalhei 7 dias seguidos e por mais de 12h seguidas de trabalho
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Oi boa tarde ,trabalho numa farmácia a 8meses eles me mandaram em bora por motivo de corta gastos ,estou de aviso prévio ate o dia 5 só q eu faltei 5dias eles disseram que vobser desconta...
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Estou grávida de 4 meses e nao estou indo ao trabalho devido a empresa trocar meu horário de trabalho toda hora. Me mandaram um telegrama dizendo para eu dar baixa em minha carteira. A em...
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