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- Recrutamento & Seleção de Pessoal , nível operacional a gerencial (divulgação de vaga, triagem de currículos,  entrevista, dinâmicas, cases, aplicação de testes psicológicos, acompanhamento de período de experiência); - Treinamentos com foco na necessidade do cliente como Desenvolvimento de Líderes, Atendimento ao Cliente, entre outros; - Elaboração de Código de Ética/ Manual do Colaborador; - Avaliação Psicológica; - Diagnóstico Organizacional (Consultas à empresa, análise dela e dos funcionários);  - Entrevista  de Desligamento (índice de turnover/ relatório); - Retenção de Talentos (planos de promoção, movimentação interna, objetivo de fixar o colaborador na empresa); - Implantação de RH; - Avaliação de Desempenho, - Pesquisa de Clima Organizacional;

- Pesquisa salarial e práticas de remuneração e benefícios

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